공지사항
일.가정양립지원규정 매뉴얼(인사담당자)
첨부파일(1)
일.가정양립지원규정 매뉴얼(인사담당자).PDF (26.75MB)
인사담당자를 위한 일 ˚가정양립지원규정 매뉴얼입니다.
자세한 내용은, 첨부서류 확인하시기 바랍니다.
---첨부서류 목차---
part 01. 총론 ……………………………………………………………………………………11
part 02. 임신 ……………………………………………………………………………………17
Ⅰ. 임신기 모성보호제도 ………………………………………………………………………………19
Ⅱ 난임치료휴가 ………………………………………………………………………………25
part 03. 출산 ……………………………………………………………………………………27
Ⅰ. 출산전후휴가 ………………………………………………………………………………29
Ⅱ 배우자 출산휴가 ………………………………………………………………………………41
Ⅲ 유산 。사산휴가 ………………………………………………………………………………49
part 04. 일 ◎가정양립 ……………………………………………………………………53
Ⅰ. 육아휴직 ………………………………………………………………………………55
Ⅱ. 육아기 근로시간 단축 …………………………………………………………………………71
Ⅲ. 가족돌봄제도 …………………………………………………………………………89
Ⅳ. 육아지원을 위한 그 밖의 조치 ………………………………………………………………115
part 05. 사업주 지원제도 …………………………………………………………………117
Ⅰ. 시간선택제 전환 지원금 ………………………………………………………………119
Ⅱ. 출산육아기 고용안정장려금 ………………………………………………………………126
Ⅲ. 정규직 전환 지원금 ………………………………………………………………134
Ⅳ. 육아휴직 복귀자 세액공제 ………………………………………………………………139
part 06. 일 ◎가정양립지원규정(안) ……………………………………………………141
· 새로운 법령 제개정사항, 정부정책(보도자료), 판례와 행정해석 등을 업데이트합니다.
· 보다 자세한 사항은 매주 이메일로 발송해 드리는 ‘뉴스레터’를 참고해 주시기 바랍니다.
| 번호 | 제목 | 작성자 | 작성일 |
|---|---|---|---|
| 127 |
 <고용노동부> 상습체불 근절대책 |
노무법인 화평 | 2023-05-15 |
| 126 |
<대법원> 취업규칙 변경시 반드시 근로자 집단적 동의 필요 |
노무법인 화평 | 2023-05-15 |
| 125 |
법원_노동위원회에서 근로자 부당해고가 인정된 경우 사용자가 변호사(노무사) 선임비용 부담해야 |
노무법인 화평 | 2022-12-16 |
| 124 |
대법원_택시회사에서 기준운송수입금 미달액을 임금에서 공제할 수 없다 |
노무법인 화평 | 2022-12-16 |
| 123 |
<행정해석> 행방불명된 근로자에 대한 퇴직급여 지급 방법 |
노무법인 화평 | 2022-07-25 |
| 122 |
2022년 하반기 변경사항(고용노동부 자료) |
노무법인 화평 | 2022-07-11 |
| 121 |
대법원 2017두76005 부당전직 구제 재심판정 취소청구의 소 |
노무법인 화평 | 2022-07-11 |
| 120 |
2022년 5월 19일부터 고용상 성차별 및 성희롱사건에 대한 노동위원회 구제신청 가능 |
노무법인 화평 | 2022-07-04 |
| 119 |
2022년 하반기 달라지는 제도 |
노무법인 화평 | 2022-07-04 |
| 118 |
2023년 최저임금 9620원으로 결정 |
노무법인 화평 | 2022-07-04 |