1. 15세 미만 청소년 고용금지

2. 연소자 증명서 비치

3. 유해위험 사업 고용금지

4. 근로계약서 작성 및 교부, 임금명세서 교부

5. 1일 7시간, 1주 35시간 이내 근로

6. 야간 휴일근로 금지

7. 유급 주휴일 부여

8. 법정 최저임금 준수

9. 임금지급 4대 원칙 준수

10. 업무상 재해에 대한 보상

11. 연차휴가 부여

12. 강제근로 및 폭행금지

13. 직장내 성희롱 금지

14. 직장내 괴롭힘 금지

15. 부당해고 금지, 해고예고

자세한 사항은 첨부 파일을 참고하세요