노동시장 유연성과 안정성에 대한 기업 인식조사 보고서
첨부파일(1)
2021 노동시장유연성과안정성에 대한 기업인식조사.pdf (0.70MB)
< 조사개요 >
※ 「노동시장 유연성과 안정성에 대한 기업 인식조사」는 한국경영자총협회(회장 손경식)가 전국 30인 이상 525개사(응답 기업 기준)를 대상으로 ㈜글로벌리서치에 의뢰하여 조사한 결과(2021년 7월 조사)
· 새로운 법령 제개정사항, 정부정책(보도자료), 판례와 행정해석 등을 업데이트합니다.
· 보다 자세한 사항은 매주 이메일로 발송해 드리는 ‘뉴스레터’를 참고해 주시기 바랍니다.
번호 | 제목 | 작성자 | 작성일 |
---|---|---|---|
97 | 대법원 2016다7975 판결 명절상여금은 통상임금에 해당 | 노무법인 화평 | 2021-12-27 |
96 | 대법원판결(2020두45308 판결) 새로운 용역업체로 고용승계 거부는 부당해고 | 노무법인 화평 | 2021-12-20 |
95 | 고용부 연차유급휴가 행정해석 변경 | 노무법인 화평 | 2021-12-20 |
94 | 고용노동부_공휴일의 유급휴일 적용기준 | 노무법인 화평 | 2021-12-20 |
93 | 일급제인 단시간근로자의 관공서공휴일 등 유급휴일 적용관련(임금근로시간과-1129,회시일 2021.05.25.) | 노무법인 화평 | 2021-11-22 |
92 | 고용노동부 중대재해처벌법 해설 | 노무법인 화평 | 2021-11-22 |
91 | 2021.11.19.시행 개정 근로기준법 설명자료 | 노무법인 화평 | 2021-11-22 |
90 | 대법원 2021다234924판결 명퇴금반환청구 기각 | 노무법인 화평 | 2021-11-15 |
89 | 대법원 2021두45114판결 기간제계약 갱신 해고예고는 불필요 | 노무법인 화평 | 2021-11-15 |
88 | 2021 코로나19관련 안전보건교육 조치사항(6판) | 노무법인 화평 | 2021-11-15 |