2021.7.6. 부터 퇴직자도 노동조합 조합원으로 남을 수 있습니다.
첨부파일(1)
2021 개정노조법 설명자료.pdf (2.90MB)
- 노동조합 및 노동관계조정법이 개정됨에 따라 앞으로 노동조합의 조합원이 퇴직하더라도 노조 조합원으로 남을 수 있습니다.
-기업별 노조에 해고자 등의 노조 가입을 제한하는 것으로 해석(대법원 2001두8568)되는 법 제2조제4호 라목 ‘단서’를 삭제하여 기업별 노조에도 규약에서 정하는 바에 따라 해고자 등이 가입할수 있도록 노조원 자격 확대
- 기업별 노조에서 해고자 등 비종사 근로자의 노조 가입을 허용하고자 하는 경우에는 노조법 제16조 제2항의 규정에 따라 특별의결정족수*에 의한 규약 개정이 필요함
- 자세한 사항은 첨부파일 24-25 페이지를 참조하세요
· 새로운 법령 제개정사항, 정부정책(보도자료), 판례와 행정해석 등을 업데이트합니다.
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번호 | 제목 | 작성자 | 작성일 |
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86 | 대법원2020도3996 판결_사업주의 안전보건조치의무 위반 판단 방법 | 노무법인 화평 | 2021-11-08 |
85 | 단계별 일상회복을 위한 사회적 거리 두기 지침(사업장용) | 노무법인 화평 | 2021-11-08 |
84 | <고용노동부> 「공동주택 경비원의 감시・단속적 근로자 승인 판단 가이드라인」 마련・발표 | 노무법인 화평 | 2021-10-27 |
83 | <대법원> 1년기간제 직원 퇴사시 연차휴가일수는 11일 | 노무법인 화평 | 2021-10-27 |
82 | (서울행정법원 2020구합74078) 심장질환 사망 노동자의 업무상재해 인정 | 노무법인 화평 | 2021-10-18 |
81 | (대법원2019다288898 임금) 야간교대수당은 통상임금에 해당 | 노무법인 화평 | 2021-10-18 |
80 | 2021년 10월 14일 시행 직장내괴롭힘 제도 안내 | 노무법인 화평 | 2021-10-18 |
79 | 대법원 2021다219529 판결 직장내성희롱 행위에서 사용자 손해배상 책임 | 노무법인 화평 | 2021-10-12 |
78 | 남녀고용평등법시행규칙 [별표 1] 직장 내 성희롱을 판단하기 위한 기준의 예시 | 노무법인 화평 | 2021-10-12 |