(행정해석) 공기업 인센티브 평가급(경평성과급)의 평균임금 포함 여부
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(행정해석) 지방공기업의 인센티브 평가급 등이 지방공기업법에 따른 경영실적 평가결과 및 해당 지방공기업의 취업규칙 등에 근거하여 계속적, 정기적으로 지급되고, 지급대상 지급조건 등이 확정되어 사용자에게 지급의무가 있다면 이는 근로의 대가로 지급되는 임금을 성질을 가지므로 평균임금 산정의 기초가 되는 임금에 포함 (근로기준정책과-2875, 2020.7.17.)
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번호 | 제목 | 작성자 | 작성일 |
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41 | 2021.11.19.부터 임금지급시 임금명세서 교부 의무 시행 | 노무법인 화평 | 2021-06-28 |
40 | 2021.7.1.부터 50인 미만 사업장도 주52시간제 적용 | 노무법인 화평 | 2021-06-28 |
39 | 2021.7.1.부터 일용근로자 등 지급명세서 제출주기 단축 | 노무법인 화평 | 2021-06-28 |
38 | 2021.7.6. 부터 퇴직자도 노동조합 조합원으로 남을 수 있습니다. | 노무법인 화평 | 2021-06-28 |
37 | (대법원판례) 건설업에서 직상수급인의 하수급인 근로자에 대한 임금지급책임(연대책임)의 강행성 | 노무법인 화평 | 2021-06-28 |
36 | (행정해석) 공기업 인센티브 평가급(경평성과급)의 평균임금 포함 여부 | 노무법인 화평 | 2021-06-28 |
35 | 청년채용특별장려금 지원사업 개요 | 노무법인 화평 | 2021-06-21 |
34 | 노무제공자 고용보험 적용 설명자료 | 노무법인 화평 | 2021-06-21 |
33 | (자료집) 과로사 주범 야간노동 적극적 규제 필요 토론회 자료집 | 노무법인 화평 | 2021-06-15 |
32 | (행정해석) 근로기준법상 근로자대표 자격 및 서면합의 효력 | 노무법인 화평 | 2021-06-15 |