메뉴 바로가기
주메뉴 바로가기
컨텐츠 바로가기

공지사항

공동주택 경비원의 근무방식 개편 사례

작성자 : 노무법인 화평
작성일 : 2022-01-17 10:49:30
조회수 : 866

공동주택 경비원의 근무방식 개편 사례

 

 

<현재 경비원 운영방식>

- 대부분 24시간 격일제 - 경비원 전체를 2개조로 나누어, 격일로 24시간 교대하는 방식

 

<개편유형>

- 근무방식 개편사례는 3가지 유형

- 유형1: 퇴근형 격일제 - 격일 교대 근무는 유지하되 밤에는 일찍 퇴근하고 일부 근로자만 남아서 야간 경비업무 수행

- 유형2: 경비원관리원 구분제 - 경비업무를 전담하는 경비원과 관리업무를 전담하는 관리원으로 구분

- 기타 교대제 - 경비원 상주시간을 줄일 수 있는 다양한 방식으로 교대제 개편

 

자세한 사항은 첨부파일 참조.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 





· 새로운 법령 제개정사항, 정부정책(보도자료), 판례와 행정해석 등을 업데이트합니다.
· 보다 자세한 사항은 매주 이메일로 발송해 드리는 ‘뉴스레터’를 참고해 주시기 바랍니다.

번호 제목 작성자 작성일
199 [법원판결] 징계해고후 내부 재심사건에서 회사가 재심 징계위원회를 거치지 않아도 해고는 정당 노무법인 화평 2025-04-28
198 [행정해석] 근로기준정책과, 자동계약해지조항에 따른 퇴직처리시 해고예고 필요 여부 노무법인 화평 2025-04-14
197 [대법원] 사용자가 해고를 취소하고 임금상당액을 지급한 경우 금전보상명령신청 구제이익이 소멸하는지(부정) 노무법인 화평 2025-03-31
196 [행정해석] 불리한 취업규칙변경시 동의의견 취합의 방법 노무법인 화평 2025-03-10
195 [행정해석] 산재보험이 적용되지 않는 '3일이내 재해'는 사업주가 요양을 보상 노무법인 화평 2025-03-10
194 [대법원] 2021다216957 출근률조건이 부가된 상여금은 통상임금 해당 노무법인 화평 2025-03-10
193 외국인근로자 고용 사업장에서 고용제한 조치 안내 노무법인 화평 2025-02-24
192 행정해석_ 부부간에도 근로관계 성립 가능 노무법인 화평 2025-02-24
191 [행정해석] 괴롭힘조사과정에 비밀유지서약서 미작성 사용자에게 과태료가 부과되는지(부정) 노무법인 화평 2025-02-17
190 [판례] 대법원 2020다300626 재직자조건부 정기상여금도 통상임금에 해당 노무법인 화평 2025-02-17
1 2 3 4 5 >