메뉴 바로가기
주메뉴 바로가기
컨텐츠 바로가기

공지사항

고용노동부 <청소년 고용시 꼭 알아야 할 15가지>

작성자 : 노무법인 화평
작성일 : 2022-03-14 12:18:15
조회수 : 811

1. 15세 미만 청소년 고용금지

2. 연소자 증명서 비치

3. 유해위험 사업 고용금지

4. 근로계약서 작성 및 교부, 임금명세서 교부

5. 1일 7시간, 1주 35시간 이내 근로

6. 야간 휴일근로 금지

7. 유급 주휴일 부여

8. 법정 최저임금 준수

9. 임금지급 4대 원칙 준수

10. 업무상 재해에 대한 보상

11. 연차휴가 부여

12. 강제근로 및 폭행금지

13. 직장내 성희롱 금지

14. 직장내 괴롭힘 금지

15. 부당해고 금지, 해고예고

 

자세한 사항은 첨부 파일을 참고하세요





· 새로운 법령 제개정사항, 정부정책(보도자료), 판례와 행정해석 등을 업데이트합니다.
· 보다 자세한 사항은 매주 이메일로 발송해 드리는 ‘뉴스레터’를 참고해 주시기 바랍니다.

번호 제목 작성자 작성일
199 [법원판결] 징계해고후 내부 재심사건에서 회사가 재심 징계위원회를 거치지 않아도 해고는 정당 노무법인 화평 2025-04-28
198 [행정해석] 근로기준정책과, 자동계약해지조항에 따른 퇴직처리시 해고예고 필요 여부 노무법인 화평 2025-04-14
197 [대법원] 사용자가 해고를 취소하고 임금상당액을 지급한 경우 금전보상명령신청 구제이익이 소멸하는지(부정) 노무법인 화평 2025-03-31
196 [행정해석] 불리한 취업규칙변경시 동의의견 취합의 방법 노무법인 화평 2025-03-10
195 [행정해석] 산재보험이 적용되지 않는 '3일이내 재해'는 사업주가 요양을 보상 노무법인 화평 2025-03-10
194 [대법원] 2021다216957 출근률조건이 부가된 상여금은 통상임금 해당 노무법인 화평 2025-03-10
193 외국인근로자 고용 사업장에서 고용제한 조치 안내 노무법인 화평 2025-02-24
192 행정해석_ 부부간에도 근로관계 성립 가능 노무법인 화평 2025-02-24
191 [행정해석] 괴롭힘조사과정에 비밀유지서약서 미작성 사용자에게 과태료가 부과되는지(부정) 노무법인 화평 2025-02-17
190 [판례] 대법원 2020다300626 재직자조건부 정기상여금도 통상임금에 해당 노무법인 화평 2025-02-17
1 2 3 4 5 >