공지사항
2022년 5월 19일부터 고용상 성차별 및 성희롱사건에 대한 노동위원회 구제신청 가능
작성자 : 노무법인 화평
작성일 : 2022-07-04 09:25:50
조회수 : 140
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금융공공기관 남녀임금격차 여전.jpg (0.00KB)
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| 번호 | 제목 | 작성자 | 작성일 |
|---|---|---|---|
| 127 |
 <고용노동부> 상습체불 근절대책 |
노무법인 화평 | 2023-05-15 |
| 126 |
<대법원> 취업규칙 변경시 반드시 근로자 집단적 동의 필요 |
노무법인 화평 | 2023-05-15 |
| 125 |
법원_노동위원회에서 근로자 부당해고가 인정된 경우 사용자가 변호사(노무사) 선임비용 부담해야 |
노무법인 화평 | 2022-12-16 |
| 124 |
대법원_택시회사에서 기준운송수입금 미달액을 임금에서 공제할 수 없다 |
노무법인 화평 | 2022-12-16 |
| 123 |
<행정해석> 행방불명된 근로자에 대한 퇴직급여 지급 방법 |
노무법인 화평 | 2022-07-25 |
| 122 |
2022년 하반기 변경사항(고용노동부 자료) |
노무법인 화평 | 2022-07-11 |
| 121 |
대법원 2017두76005 부당전직 구제 재심판정 취소청구의 소 |
노무법인 화평 | 2022-07-11 |
| 120 |
2022년 5월 19일부터 고용상 성차별 및 성희롱사건에 대한 노동위원회 구제신청 가능 |
노무법인 화평 | 2022-07-04 |
| 119 |
2022년 하반기 달라지는 제도 |
노무법인 화평 | 2022-07-04 |
| 118 |
2023년 최저임금 9620원으로 결정 |
노무법인 화평 | 2022-07-04 |